Arbeitsweise

In Anlehnung an das Freud'sche Eisberg-Modell vom bewussten "Ich" und dem unbewussten "Es" geht man heute von einer Verteilung von 20 % für die bewussten Anteile der Persönlichkeit, welche dem rationalen Verhalten zugewiesen werden, aus und von 80 % der unbewussten Anteile, wie Ängste, verdrängte Konflikte, traumatische Erlebnisse, Triebe und Instinkte.

Viele Probleme bzw. Konflikte entziehen sich der Lösung durch kognitive, im bewussten Bereich der Persönlichkeit stattfindende Gesprächstherapien bzw. Beratungen.

In der systemischen Aufstellungsarbeit werden Techniken eingesetzt, die unbewusste Dynamiken oder Loyalitäten schnell und effizient ans Licht bringen.